新团队破冰
加入公司不久、彼此还不熟的团队,用低门槛球类项目快速打开话题,三轮比赛下来基本能叫出名字。
把会议室里的协作搬到球场上。分组、赛制、裁判、计分、影像与保险一次安排到位,半天起可执行,让同事在跑动与配合里重新认识彼此。
很多团队活动容易变成少数人的表演、多数人的围观。我们把球类团建按正式比赛的方式组织,让每个参与者都有明确位置和出手机会,节奏紧凑,结束时还能留下可回顾的数据与画面。
无论是新组建的部门,还是想给季度节点找点新鲜感,球类团建都能快速拉起气氛。
加入公司不久、彼此还不熟的团队,用低门槛球类项目快速打开话题,三轮比赛下来基本能叫出名字。
研发、销售、职能混编组队,用同一个目标代替跨部门沟通会,配合中自然形成新的协作关系。
半天轻量赛制或整天多项目轮转,控制成本的同时保证参与度,行政同事不用再操心场地与执行。
作为年会开场或下午场环节,球场分区同时开赛,晚间直接接颁奖与聚餐,流程衔接顺畅。
按周或双周安排赛程,设积分榜与赛季决赛,让运动从一次活动变成持续的团队习惯。
与客户组队同场竞技,赛后安排交流与用餐,比常规答谢会更轻松,也更容易留下印象。
企业侧只需要一位对接人,其余环节由我们推进。
确认人数、时间、预算范围与想达成的效果,同步收集场地位置偏好与忌口、伤病等注意事项。
给出赛制建议、场地候选、人员配置与逐项报价单,一般 24 小时内完成,方便内部走审批。
提前一小时完成场地布置、器材检查与签到准备,比赛期间由现场统筹处理节奏与突发情况。
整理比分数据、精彩照片与团队表现小结,附结算凭证与发票,便于行政归档与内部传播。
下面这些是行政与 HR 同事问得最多的内容,如果没有覆盖到你的情况,可以直接联系我们。
20 人即可成行,20 至 60 人用半天时间可以完成分组循环赛加决赛;超过 80 人建议安排整天或两天,并在项目上做分区轮转,避免有人在边上长时间等待。
合作场馆覆盖市区多个点位,可以就近选择;企业自有球场、园区空地或合作学校场地也能承接,我们负责提前勘察地面、灯光、更衣与停车条件,确认无误后再定档期。
常规团建建议提前 7 个工作日确认,跨部门联赛或人数过百的活动建议提前 3 周,方便锁定场地档期与裁判排班。临时需求也可以沟通,我们会查看剩余档期后回复是否可承接。
按队伍数量配置,通常 4 支队伍配 1 名主裁判加 1 名助理裁判,另设 1 名现场统筹负责节奏与突发处理。涉及不熟悉球类规则的团队,会安排 20 分钟热身教学再进入正式比赛。
活动前通过简短问卷了解运动习惯,现场再做一次试球观察,按水平分成基础组与进阶组,并采用混编队伍的方式,让每个小组都有稳定输出点,避免出现一边倒的局面。
按人数、项目数量、活动时长、场地等级与人员配置综合报价,包含场地、器材、裁判、计分设备、基础医疗与活动保险,报价单会逐项列明,方便走内部审批流程。
可以开具增值税发票,支持对公转账与分期结算。合同、报价单、签到表与结算凭证一并提供,行政部门无需再自行整理材料。
户外项目均准备室内备选场馆,遇天气变化可当天切换;确需改期的,提前 48 小时告知即可顺延档期,不额外收取改期费用。
填写参与人数、意向时间与运动偏好即可。工作时间内提交,通常当天会有同事联系确认细节,并附上赛制建议与预算区间。